こんにちは！アサインナビ事務局でございます。
2020年5月にリリースされた機能や改修された機能についてご案内いたします。
◆改修
受注側企業が人材情報（レジュメ）を登録する際、案件元企業からスカウトを受ける・受けないの意思表示ができるようになりました。
また、発注側企業が人材を探す際、「スカウトを受ける」にチェックしている人材のみ絞り込むことができるようになりました。
これにより案件と人材のミスマッチを減らし、発注側企業はより返信を見込める人材を優先して探すことができるようになります。
◆その他
アサインナビは、リアルな案件情報と人材情報が掲載されていることで、ファーストコンタクトの時点でマッチしている情報を持ったもの同士が出会うことができる、効率的な営業活動を支援します。
上記に基づき、ユーザーの皆様にアサインナビをより効率良くご利用頂けるよう、「ご利用ガイドライン」を設定いたしました。
必ず目を通していただき、ご理解・ご承諾の上ご利用ください。
ガイドラインに沿ったレジュメ/案件情報の登録、応募/スカウトメッセージの送り方の一例については、サポートサイトの「H!NT」内でご案内しております。
何か分からないことがあれば、以下の記事をご参考に作成してください。
（ガイドラインの文中にも記事へのリンクがございます）
▼ガイドラインに沿ったレジュメ情報の書き方、応募メッセージの一例
https://assign-navi.jp/hint/information/howtouse/8311/
▼ガイドラインに沿った案件情報の書き方、スカウトメッセージの一例
https://assign-navi.jp/hint/information/howtouse/8302/
◆今後のリリース、改修の予定
・新着人材メールの内容改修
・メッセージ機能の改修
・レジュメ（人材情報）の登録内容の改修
・ダッシュボード機能の追加
ユーザーのみなさまのご意見は、開発の優先順位を決める参考とさせて頂いております。
機能追加、改善要望など、お気づきの点ががございましたら、
以下のアドレスにご連絡ください。
アサインナビ事務局：an_support@assign-navi.com
今後ともアサインナビをどうぞよろしくお願いいたします。