日本語の話せるベトナム人エンジニアを１日で面接できる集団面接会を開催しました
2017年4月20日（木）に、株式会社エバディ様と共催し、「日本語の話せるベトナム人エンジニア２０名以上を１日で面接できる集団面接会」を開催いたしました。ベトナム人エンジニアの方が14名集まり、採用を検討されている会員企業との面接をしていただきました。
まず冒頭に、株式会社エバディ 代表取締役 金様より、面接会のタイムテーブルやベトナム人エンジニアについての説明がありました。金様によるとベトナム語は日本語ほど細かな意味のある言語ではないため、日本人が求める返答がもらえないケースがあるとのこと。本人の日本語力や理解力の問題ではなく、母語の問題によるため、面接される方が「この点だけ教えてください」と具体的に指摘してあげればよいそうです。
この問題はベトナム国籍の方に限らず、外国籍の方全般的に当てはまるそうです。
また、集まってくださったベトナム人の方々は、①1年以上の日本語学校留学経験あり ②ベトナム上位校のIT関連学部卒業 ③24～28歳の年齢層で1～3年のIT開発経験あり という、非常に優秀な方々です。
二人一組で面接をするためリラックスした状態でコミュニケーションが取れていたようです
しかも、本面接会へ「参加したい」と意思表示をしてきたベトナム人エンジニアは40名を超えており、金様自らが全員と日本語面談をした結果の、選りすぐりの14名が参加されました。
本気で採用を考えていらっしゃるため、参加企業の皆様の眼差しは真剣です
参加者様の声
「ベトナム人材を採用したいと思い、参加しました。面接がスムーズに進んでいき良かった。」
「最近は、顧客からのベトナム人技術者の要求も増えているので、IT要員を採用していきたい。」
「ベトナムエンジニアの可能性を感じる」
共催企業：株式会社エバディ
グローバル人材との出会いの場や、海外転勤の機会を提供する。グローバル人材の紹介だけでなく、入社前のVISA・住宅のケアや日本語教育など、日本で活躍するためのサポートも実施している。
今後も、採用に関するイベントなど、経営者の方がご興味をお持ちになっている様々なテーマについて、情報収集や他社様との意見交換が出来るようなイベントを適宜開催いたします。
